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Teamentwicklung

Hier erhalten Sie Informationen zu möglichen Anlässen und Zielen der Teamentwicklung, geeignete Formate mit fachlichem Bezug, Hinweise zur Finanzierbarkeit sowie die Abgrenzung zu Teamevents.

Alle Inhalte stehen Ihnen zusätzlich gebündelt unten im Downloadbereich als PDF-Dokument zur Verfügung.

Mögliche Anlässe von Teamentwicklung

  • Change Prozesse / Reorganisation
  • Große Fluktuation / Neuzusammensetzung von Teams
  • Neue Führungskräfte
  • Neue (außerordentliche) Ziele und/oder Aufgaben
  • Fehlende Teamregeln und -strukturen
  • Reflexion bisheriger Zusammenarbeit und erreichter Ergebnisse

Mögliche Ziele von Teamentwicklung

  • Zusammenarbeit verbessern
  • Gemeinsame Ziele festlegen
  • Kommunikation verbessern
  • Rollenklärung
  • Arbeitsstrukturen festlegen
  • Wirksamkeit des Teams verbessern (Effektivität und Effizienz)
  • Beziehungen verbessern
  • Strategien gemeinsam festlegen
  • Prozesse analysieren und optimieren

Wann ist eine Teamentwicklungsmaßnahme grundsätzlich aus Mitteln des Bereichs finanzierbar?

Welche Formate / Was wäre ein fachlicher Bezug?

  • Workshop zur Entwicklung von Teamstrategien
  • Klausurtagungen zu fachlichen Fragestellungen
  • Fachvorträge
  • Gemeinsame Weiterbildungen
  • Strategieworkshops zur Zielerreichung
  • Workshops zur Rollenklärung

Was kann ein Teamevent sein?

  • Gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. über den Hochschulsport
  • Gemeinsame Angebote von Drittanbietern

Umfangreiche Unterstützung durch das Weiterbildungszentrum

  • Organisation kompletter, individuell abgestimmter Teamentwicklungen 
  • Individuelle Bedarfsklärung sowie Beratung zu Zielen, Formaten und Inhalten
  • Vermittlung geeigneter Trainer*innen
  • Organisation, Durchführung und Abrechnung können vollständig übernommen werden
  • Vorab transparentes Angebot / Abrechnung nach Abschluss der Veranstaltung

Weitere Informationen und Beratung zur Planung erhalten Sie

für die inhaltliche Gestaltung bei


für Fragen zu der Finanzierungsquelle (Welche Mittel dürfen verwendet werden?):