Der Arbeitsbereich Methoden und Evaluation beschäftigt sich mit verschiedenen Methoden zur Analyse von Veränderungsprozessen und multimethodalen Daten. Darüber hinaus erforscht er Bedingungen und Konsequenzen des Wohlbefindens und beschäftigt sich mit sozialer Identitätsforschung.
 
Aufgabengebiet:
Hauptaufgaben:
- Unterstützung bei Aufgaben in Forschung, Verwaltung und Lehre
- Literaturrecherche, Zusammenfassen von Fachliteratur
- Dateneingabe und -auswertung, Erstellen von Tabellen und Folien
- Erstellen und Betreuung von Blackboard-Tesis

Nebenaufgaben:
- Kopierarbeiten (z. B. von wissenschaftlichen Publikationen in der Bibliothek)
- Pflege der Webseite des Arbeitsbereichs
 
Erwünscht:
- Studium der Psychologie
- hervorragende Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden und Statistik
- gute Softwarekenntnisse, insbesondere MS-Office und R sowie Bereitschaft zum Erlernen neuer Programme