An der Freien Universität lehren, studieren und arbeiten mehr als 40.000 Menschen mit unterschiedlichen Zugehörigkeiten, Erfahrungen, Identitäten und Hintergründen. „Für ein inklusives, chancengerechtes und diskriminierungsarmes Umfeld ist ein gemeinsames Verständnis von Verhaltenserwartungen wichtig“, sagt Rebecca Mak, Leiterin der Stabsstelle Diversity und Antidiskriminierung. „Dafür braucht es einen verbindlichen Orientierungsrahmen für das Miteinander im universitären Alltag.“

Einen solchen Rahmen hat die Freie Universität nun mit einem Code of Conduct geschaffen. Seit Juni 2025 findet sich das Dokument an zentraler Stelle auf der Webseite der Universität. Darin festgehalten sind die grundlegenden Wertevorstellungen der Universität und davon abgeleitete Verhaltensregeln, die für alle Universitätsmitglieder und Gäste auf dem Campus gelten. 

„Der Code of Conduct beschreibt das Fundament des Miteinanders an der Freien Universität“, sagt Verena Blechinger-Talcott, Erste Vizepräsidentin der Freien Universität. „Respekt, Vielfalt, Verantwortung, Vertrauen und Nachhaltigkeit sind grundlegend für die akademische Freiheit und für eine Hochschulkultur, die Haltung zeigt – gegen Diskriminierung, für Chancengerechtigkeit und ein wertschätzendes Miteinander.“